一、职位年薪：300万

二、工作地点：浙江杭州

三、所属部门：总裁室

四、企业规模：3000-5000人

五、企业性质：民营/私营企业

六、岗位职责：

1.全面负责教育集团的教学、人事、行政等工作,保障集团公司各项工作的顺利展开。确保教育集团的安全稳定，正常运行。

2.建立和完善教育集团的教学、人力资源、行政管理的各项规章制度，并进行监督执行，持续优化。

3.建立教育集团公司的各类资质和管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪和指导，并对发生的问题进行及时的汇报和解决。

4.协调、组织和安排教育集团公司各类重大的外事或内部活动，确保活动的顺利开展。

七、任职资格：

1.40-52岁之间，全日制本科及以上学历，管理类相关专业毕业；

2.15-20年以上教育行业的教学管理、人力资源与行政管理类工作经验，其中本岗位工作经验5年以上；

3.熟悉现代企业管理的知识与技能，对于教育行业的教学管理、人力资源管理、办公室管理、行政事务管理有较丰富的经验，具备良好的文学素质；

4.较强的外联公关能力、领导能力及工作热情，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。

5.处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳。